昨日ＬＡＣＨＩＣの本屋で目的の本がみつからなくてウロウロしてた時の事、
2人のＯＬらしき子が 本屋の一角にある椅子にすわりながら
雑談をしていた。そして、
だから あんた派遣なんだよ～って思うよね～
とか話してて、
なぬぅ～
聞き捨てならねぇセリフだな
おい
この人の言い方聞いてると社員＞派遣 と完全に
見下してますね。派遣を。
「だから派遣なんだよ」って どういったことをしたら「だから派遣」に
なるんだい？お嬢さん、え？お前たちだって、今勤めてる会社倒産でもしたら
派遣の道になるんじゃね？なにか特別な資格でも持ってるか、千載一遇のタイミングで
欠員が出たから正社員になれたとかでもない限り派遣だ！コノヤロー
でも、どの企業いっても、（ってワタクシは派遣は今の所を含め2企業しかいってないけど）
こういう社員
派遣バトルってあるんですよねぇ。
社員は 外部の人間のくせに しゃしゃり出んじゃねぇ！！という雰囲気ぷんぷん
だしてる人いるし、
派遣は派遣で、社員ってさ、この会社でしか働いたことないから ホント世間しらずってゆうか、
他の会社いったら通用しないよね～、スキルもないしさ。
といった感じのバトルは前面的にはないけど、水面下でよくありません
でもさ、社員だから、派遣だからってあまり関係なくない？
社員でも なまけて全然仕事しないやつもいるし、
派遣でも サボって仕事しないやつはいる。
結局は人間性の問題だとワタクシ思うんですよね。
でね、社員の方々には ちょっと物申したいこともある。
確かに派遣という道を選んだのは自分だけど、派遣ってホント立場弱いのよ。
まず 何かあっても訴えれる人がいない。派遣会社に訴えたところで
派遣会社は 派遣を使ってもらってる いわばお客様にあたる人に
文句を言えるわけがないのだ。
ワタシがまだ派遣1年目のときに、職場で納得できないことがあって
派遣会社の担当に言ってみたことがある。
うんうん、って話はきいてくれるけど、結局最後には「もうちょっと ここで頑張ってできませんか？」
と言われた。お前 ワタシの話聞いてた？
その時やっとわかった。こりゃ、文句言ってもムダなんだな、と。
派遣は 何かあってもガマンするしかないってか？んで、気に食わないなら
辞めろってか？？
以前派遣で勤めてたトヨタ系会社の同じ課の同僚は「社員」だったけど、
ワタシは結構仲良くしていた。
今でもよく遊ぶほど仲良いのだが、社員との差をまざまざと見せつけられたことがある。
その時の課の係長が 超～嫌なやつで、ワタシもその子もかなり嫌っていた。
その子は ヤツのこと考えたら夜眠れなくなったといい、心療内科で
「自律神経失調症」という診断書をもらってきたことにより、
その係長と離れた席にしてもらい、係長には、その子に話しかけるなという
お達しまで出た。
ワタシだって気が狂いそうなくらいイヤなのに・・・でもワタシには訴える場所がなく、
結局は社員様様なのね・・と悲しくなり一人帰り道で泣いたことがある。
派遣1年目だったから これが派遣なのか・・と ひよっ子だったワタシは
現実を知った。
あと仕事内容も 「外部の人間」だから致し方ないっちゃーそうなんだけど、
責任ある仕事はあまり任せてもらえない。（特別な資格がある人は別かも？）
やりがいある仕事したいって思っても 派遣はやらせてもらえないことのが
多いと思うんですよ・・。
そのトヨタ系の会社の時、自動車って 何千種類という部品があって、
それをこの型はこの部品を使ってるとか、システムを使ってみれるのがあったんだけど、
そりゃ当然ながら社員様はちゃんと教育してもらえる。
しかし派遣は教育なんてしてもらえない。派遣は「即戦力」なんていわれるけど
いくらなんでも会社独自のシステムは教えてもらわないことには即戦力も
なにもねぇぞ？と思った。
そうやって派遣にはキッチリ教えてくれないから、教えてもらったところの
操作しかわからない。しかもそれになんの意味があるのかも
わからないから なんの為にこの操作をするのかとか、質問しだしたら
きりがないことばかりだったけど、「よくわからない」まま2年過ごした。
そしていざ、次の派遣の子に引継ぎをする事になった時には
「よくわからない」あやふやのままやってきているから
どう説明していいのかもわからないという 超悪循環
引継ぎも終わりかけていたころに 社員の男から ココはこの画面みれば
わかりますよって言われたことがあって、もうガックリきたもんね・・。
なんでそれ早く教えてくれなかったの・・・って。2年前に教えてもらえてたら
もっと効率よく仕事できたのに・・もうなんなの・・？って思った。
でもそれが派遣という立場。社員にとっちゃー派遣の扱いなんてそんなもんだ。
このトヨタ系の会社、ひどかったよ？マジ。
社員様の方が仕事サボってんだもん。1時間のたばこ休憩とかザラだったからね。
女子社員も お前たち、会社におしゃべりしにきてるの？ってくらい
ロッカーや給湯室陣取って、（もちろんマジメな女子社員の方もいらっしゃいます）
定時のチャイムがなったと同時に帰っていく女子社員。
そんな くるくるパー達の横でマジメに働いてるのがバカバカしく
思えてくる会社だった。だから辞めたんだけどね。
そんな時にさ、「派遣のくせにさ～」とか「だから派遣って・・」みたいな
言葉を社員様から浴びせられるとさ、
「こちとらボーナスもなしで キサマらの補佐仕事をしてるのに、
なぜ、さらにそんな事を言われなくちゃぁいけないの」と
叫びたくなる気持ちわかるかなぁ
わからないだろうなぁ・・。
ワタシが敏感すぎるのか？ちょっとした会話の中にも 「あぁ、あの派遣さん？」
って言われるだけでも、
ワタシにもちゃんと名前あるんですけどね
と いちいち気に障る言葉を
拾ってしまう。
でさっ、何が言いたいかって、「口はわざわいのもと」ということ。
どこで誰が そういう事聞いてるかわかんないんだよ？
なんの気なしに言ったつもりでも、ワタシがピクっと反応したように、
もしかしたら 知らないヤツから逆恨み受けるかもしんないじゃん。
そのＯＬの話 聞こえてきて思ったもんね。
帰りの夜道、気をつるんだな・・・
ってね。
まぁ なんともなんねぇ派遣もいるかもしんないけど、なんともなんねぇ社員もいるんだから
お互い様じゃん？
だからさ、一方的に 派遣は・・・とか派遣だから・・・とか言わないでさ、
一緒に働く仲なら そういうことなしに受け入れて欲しいと思うよ。
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2人のＯＬらしき子が 本屋の一角にある椅子にすわりながら
雑談をしていた。そして、
だから あんた派遣なんだよ～って思うよね～
とか話してて、 なぬぅ～聞き捨てならねぇセリフだなおいこの人の言い方聞いてると社員＞派遣 と完全に
見下してますね。派遣を。
「だから派遣なんだよ」って どういったことをしたら「だから派遣」に
なるんだい？お嬢さん、え？お前たちだって、今勤めてる会社倒産でもしたら
派遣の道になるんじゃね？なにか特別な資格でも持ってるか、千載一遇のタイミングで
欠員が出たから正社員になれたとかでもない限り派遣だ！コノヤロー
でも、どの企業いっても、（ってワタクシは派遣は今の所を含め2企業しかいってないけど）
こういう社員
派遣バトルってあるんですよねぇ。社員は 外部の人間のくせに しゃしゃり出んじゃねぇ！！という雰囲気ぷんぷん
だしてる人いるし、
派遣は派遣で、社員ってさ、この会社でしか働いたことないから ホント世間しらずってゆうか、
他の会社いったら通用しないよね～、スキルもないしさ。
といった感じのバトルは前面的にはないけど、水面下でよくありません
でもさ、社員だから、派遣だからってあまり関係なくない？
社員でも なまけて全然仕事しないやつもいるし、
派遣でも サボって仕事しないやつはいる。
結局は人間性の問題だとワタクシ思うんですよね。
でね、社員の方々には ちょっと物申したいこともある。
確かに派遣という道を選んだのは自分だけど、派遣ってホント立場弱いのよ。
まず 何かあっても訴えれる人がいない。派遣会社に訴えたところで
派遣会社は 派遣を使ってもらってる いわばお客様にあたる人に
文句を言えるわけがないのだ。
ワタシがまだ派遣1年目のときに、職場で納得できないことがあって
派遣会社の担当に言ってみたことがある。
うんうん、って話はきいてくれるけど、結局最後には「もうちょっと ここで頑張ってできませんか？」
と言われた。お前 ワタシの話聞いてた？
その時やっとわかった。こりゃ、文句言ってもムダなんだな、と。
派遣は 何かあってもガマンするしかないってか？んで、気に食わないなら
辞めろってか？？
以前派遣で勤めてたトヨタ系会社の同じ課の同僚は「社員」だったけど、
ワタシは結構仲良くしていた。
今でもよく遊ぶほど仲良いのだが、社員との差をまざまざと見せつけられたことがある。
その時の課の係長が 超～嫌なやつで、ワタシもその子もかなり嫌っていた。
その子は ヤツのこと考えたら夜眠れなくなったといい、心療内科で
「自律神経失調症」という診断書をもらってきたことにより、
その係長と離れた席にしてもらい、係長には、その子に話しかけるなという
お達しまで出た。
ワタシだって気が狂いそうなくらいイヤなのに・・・でもワタシには訴える場所がなく、
結局は社員様様なのね・・と悲しくなり一人帰り道で泣いたことがある。
派遣1年目だったから これが派遣なのか・・と ひよっ子だったワタシは
現実を知った。
あと仕事内容も 「外部の人間」だから致し方ないっちゃーそうなんだけど、
責任ある仕事はあまり任せてもらえない。（特別な資格がある人は別かも？）
やりがいある仕事したいって思っても 派遣はやらせてもらえないことのが
多いと思うんですよ・・。
そのトヨタ系の会社の時、自動車って 何千種類という部品があって、
それをこの型はこの部品を使ってるとか、システムを使ってみれるのがあったんだけど、
そりゃ当然ながら社員様はちゃんと教育してもらえる。
しかし派遣は教育なんてしてもらえない。派遣は「即戦力」なんていわれるけど
いくらなんでも会社独自のシステムは教えてもらわないことには即戦力も
なにもねぇぞ？と思った。
そうやって派遣にはキッチリ教えてくれないから、教えてもらったところの
操作しかわからない。しかもそれになんの意味があるのかも
わからないから なんの為にこの操作をするのかとか、質問しだしたら
きりがないことばかりだったけど、「よくわからない」まま2年過ごした。
そしていざ、次の派遣の子に引継ぎをする事になった時には
「よくわからない」あやふやのままやってきているから
どう説明していいのかもわからないという 超悪循環
引継ぎも終わりかけていたころに 社員の男から ココはこの画面みれば
わかりますよって言われたことがあって、もうガックリきたもんね・・。
なんでそれ早く教えてくれなかったの・・・って。2年前に教えてもらえてたら
もっと効率よく仕事できたのに・・もうなんなの・・？って思った。
でもそれが派遣という立場。社員にとっちゃー派遣の扱いなんてそんなもんだ。
このトヨタ系の会社、ひどかったよ？マジ。
社員様の方が仕事サボってんだもん。1時間のたばこ休憩とかザラだったからね。
女子社員も お前たち、会社におしゃべりしにきてるの？ってくらい
ロッカーや給湯室陣取って、（もちろんマジメな女子社員の方もいらっしゃいます）
定時のチャイムがなったと同時に帰っていく女子社員。
そんな くるくるパー達の横でマジメに働いてるのがバカバカしく
思えてくる会社だった。だから辞めたんだけどね。
そんな時にさ、「派遣のくせにさ～」とか「だから派遣って・・」みたいな
言葉を社員様から浴びせられるとさ、
「こちとらボーナスもなしで キサマらの補佐仕事をしてるのに、
なぜ、さらにそんな事を言われなくちゃぁいけないの
」と叫びたくなる気持ちわかるかなぁ
わからないだろうなぁ・・。ワタシが敏感すぎるのか？ちょっとした会話の中にも 「あぁ、あの派遣さん？」
って言われるだけでも、
ワタシにもちゃんと名前あるんですけどね
と いちいち気に障る言葉を拾ってしまう。
でさっ、何が言いたいかって、「口はわざわいのもと」ということ。
どこで誰が そういう事聞いてるかわかんないんだよ？
なんの気なしに言ったつもりでも、ワタシがピクっ
と反応したように、もしかしたら 知らないヤツから逆恨み受けるかもしんないじゃん。
そのＯＬの話 聞こえてきて思ったもんね。
帰りの夜道、気をつるんだな・・・
ってね。まぁ なんともなんねぇ派遣もいるかもしんないけど、なんともなんねぇ社員もいるんだから
お互い様じゃん？
だからさ、一方的に 派遣は・・・とか派遣だから・・・とか言わないでさ、
一緒に働く仲なら そういうことなしに受け入れて欲しいと思うよ。
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ってホントに心の中で言ってる。
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