医師に対しての働き方改革が 2024年4月から はじまりますね
我々には あまり関係ないと思われるかもですが
お医者さん 今働き過ぎの人が いるらしく
どこの会社もそうでしたけど できる人に 仕事が集中したりすると思うんです
そういった 一部の よく働く お医者さんのために
「勤務医の時間外労働の年間上限は原則960時間とする」という
サラリーマンと同じ原則にしたようで
(サラリーマンと同じで働かないやくにたってないお医者さんもいると思う)
サラリーマンの場合は 原則960時間 超えるなら人増やせばいいけど
お医者さんは急に増えるものでもなく
これから 深刻な 医者不足になると思うんですよね
たぶん そのよくできる 原則960時間を絶対超えそうな お医者さんたちは
管理者名目 部長クラスにランクアップさせると 原則960時間超えれるので
その方法で 継続されるので 実質 お医者さんの負担は変わらないような気がします
それに救急車使った場合、入院に至らなかったら 利用料7700円取られるらしいです
すばらしいですねこれはいい
通勤で いつも利用する 駅 に 踏切がありまして
この 踏切 🚃 が 俗に言う 開かずの踏切 のときがあります。
開かずの踏切 に 変わる ときは 電車のダイヤ が乱れるときでして
悪天候 や 救護活動 の ときです。
週一 ペースで 電車のダイヤ が 乱れるので 歩道橋などで
反対側に渡れるようにしてほしいのですが
歩道橋 つけた ところで 鉄道会社 からすれば 儲けにも ならないのだろう。
今から 歩道橋つけるとなると バリアフリー化 で エレベーター までつけないといけないさそう とも 思った。
それに、 どこに 訴えれば 答えてくれるのか わからず。
たぶん 駅員 に 言ったところで どうしようもないのだろうと 思うし
その バックに いる 大きな 鉄道会社 組織 からすれば
「嫌なら 便利なところに 引っ越しでもすればいい」と思っているだろうし
組織 なので 誰の責任でもなく この問題を放置しているのだと思う。
大きな 組織 は 訴えたところで 暖簾に腕押し なのは わかっているので
引っ越し するのが 手っ取り早い 方法なんだろうとも思っています。
今年12月から施行される「 改正旅館業法 」は
「カスタマーハラスメント」を繰り返す客の宿泊を拒否することが可能になります
酷い顧客はこれで対応できると思うけど
微妙な客の線引はむずかしい。
次はスタッフ側から→顧客へのハラスメントに 変化していかないだろうか？
昨日の新聞で 「出生率1.26」とあるが
今の社会は、 経済的にみて
ひとりあたり金がかかりすぎる
というものあるが
結婚子育てしなくても、
(金が無いが)楽しいことが多すぎる
大人からの「結婚しないの？」の問に
２０代が よく使うことば「まだ遊びたい」
これがすべて
人口増やすなら 一夫多妻とか一妻多夫とかも
許す社会にしないと
一夫一妻て、宗教的倫理ですよね
強い権力の人や金持ちはハーレム作ってたくさんの嫁に囲まれて
いっぱい子供作ればいいと思う
