ファシリテーション・マンダラートのご紹介

フォレスト大楽　コーチング講座　講座専任講師をしています。

さて、現代社会では多様化した価値観が重視されていて、それは大切なことである一方、社会では何かを話し合いによって合意形成していかなくてはならないシーンもまた多くなってきたわけです。こんなときに必要なのがファシリテーションのマインド＆スキル。

私は、2023年4月～2024年3月にかけては、コーチングのマインド＆スキルを64個の要素に分割して一覧にした『コーチングマンダラート』を開発し、講座で動画展開するとともに、作成した動画を随時一般公開しています。マンダラートでは、中心テーマに関する大項目を８つに分けて中項目を設定し、さらにその中項目について８つの小項目を設定して個々に解説していきます。（下図）

コーチングとファシリテーションは、「傾聴・承認・質問」などのマインド＆スキルが共通しているので、2025年は、こちらの『ファシリテーションマンダラート』についても、資料動画を作成し、公開していきたいと考えています。詳細については、また同ブログなどでも追ってご報告いたします。

※当マンダラート作成にあたり、がおりゅう（高柳謙）さんに内容精査のご協力いただきました。
この場を借りてお礼申しあげます。

（↓ファシリテーションマンダラート　©Link and Create）