不死身？

トンチンカンちゃん含め
何人か やめて行きます

それは 仕方ない事で
私も 辞める時
辞めなければいけない時は あります。

でも、
当面 残留なので
辞めた人の分が 多少なりとも残留組に

もちろん 新しい人員も来るはずですが
最近は
それも 危ういです。
なかなか 応募がなかったり
採用して研修中に辞めたり
配属後に 即日退職も珍しい事ではありません。

さて、
そんな状況で 降って沸いた新しい仕事の打診

いやぁ
もう 無理です。
くたくたの ふらふらです。

それは 困ります。
他に 誰がやるのですか？
他の曜日は OKで この曜日はダメって 困ります。

そんな 無茶苦茶でっせぇ
たかが 契約社員の私が どうして 自分の健康管理もないがしろにしてまで 働かなきゃいけないのですか？

子供を ひとつ所に 集めて
私が 昼寝していると思ってるのかしら？

幼稚園や 学校の先生は
1日に7～9時間授業を持ったことありますか？
それが 週5～6日 って 大丈夫な範囲ですか？
年寄りの私には 無理です。


でも、
稼働場所それぞれで

それでも やってください

と
泣きが入ります。

私は不死身だと思われているようです。

でも、
不死身な人なんていません。
これ以上 稼働を増やしたら


でも、
倒れない自分が情けない

結局
やってしまうのかな

でも
もうちょい 返事は 保留！！！