今日は、、、

片付け！！！！
日頃出来ない片付けと
猫達と遊ぶ
いつも 放っておいてごめんよ～～。

私は休みだけれど 同僚は仕事の人もいる。
仲良しの同僚と8時半から日本酒を飲む予定
彼女の仕事終わりに合わせるので いささか遅いけれど 待ち合わせ時間までまだあるので、 もう少し 色々やろうか。

配属というより 採用段階からのミス以上のハズレに現場は大混乱。
まだまだ 続きそう。
それを 穏便に終息させる事が果たしてできるのかしら？
いやぁ～～。
もう 入ってきた時点での言動に社会性、協調性、適応能力、臨機応変力 ゼロだわ。
でも、入ったからにはなんとかしなくちゃ？
なんとかなるんだろうか？

とはいえ、
入ってきた3人のうち 1人は
言われた事はやりますが それ以上はやりません。
時間の制約あります。
旦那に叱られるんで。
でも、こんなじゃ 生活できません。


と言って
辞めた、、、、、、、、、、、、、、

Middle finger up!!!!!!!!!!!

残りの2人も同じ。
ありもしない契約があると言い張って
無理やり自分の思い通りの稼働にして、 余剰分は こちらに回ってきた！！

Another middle finger up!!!!!

子供が小さいので(中学生)6時までしか働けないんです。

じゃあ！！！！！
働くな！
午前中から 6時までのバイトあるでしょう！！
それか 家でやれ！！

です。

さらににもう一人も同じことを言ってます。
年間通して 様々なイベントあります、、、、
どれも一日がかりの事がいっぱいあるのにね～。
やらないつもりみたいだ～～。

という 怒りを抑えての 打ち合わせ予定です。