看取り？終末ケア？

今日は息子のスポ少最後の公式試合になりました。県大会初戦で敗退。

副キャプテンとしてよく頑張ってきました。試合中も他の子をよくフォローしてました。

小5の秋からやけど、ほんとよく頑張りました。

体も心も成長したなー❗️

創業50年にもなる喫茶店を訪問。

社長は二代目で、物静かな男性。齢八十代半ばのお母さんと二人で営業されています。昔は流行ってたらしく法人で、3年後には法人設立50周年になります。

・お店は直したりするつもりはない。古すぎてまともに直すにはお金がかかりすぎる。

・ずっと同じメニューを守り続けている。

・値段もずっと据え置いている。

・母親があの歳までやってくれてる。ありがたい。

・後継者の質問には無言。

結論はやはり、

「法人は区切りの3年後まで」。

「その後の営業は母親次第」。

社長はそれなりに満足されているように見えました。

常連さんの話とか、この街のことなどを楽しそうに、昔のことも懐かしそうに話してくれます。

とても失礼な例えですけど、

どこか、「看取り」や「終末ケア」に似たところがあるなと感じました。

他にもあるんです。

両親の介護のために近い将来 遠方に引っ越さなければならないお弁当屋さん。

法人売却の道を探りましたが、買い手がなく、来年には解散廃業します。

そのお手伝いの仕事もさせてもらいます。

一生懸命やってきての結果なので、社長も納得されている。

大層に言えば、その運命を受け入れている。

細くて優しい形をした社長の目を見ていると、そのように感じます。