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お世話になっている人のお役に立てるってことはうれしいもの
です。
早朝勉強会でお世話になり、我が社の監査役もお願いしている石原先生に以前から、
「磯輪さんが仲良しのスコラの柴田さんにとっても
興味があるので、ぜひ一度紹介してよ」
とリクエストを受けていました。
柴田さんも石原先生も、どちらも私にとってとても大切な
人であり、その二人を私が仲人役となって紹介することは
すごくうれしいことなので、二人のスケジュールを調整した
結果、今日お見合いしてもらうことになりました。
場所は、五反田の柴田先生のオフィスです。
2か月ぶりくらいに会った柴田さん、ちょっと太っちょに
見えたので、
「ちょっと太りましたね」
と尋ねたら、
「ここ2か月くらい、空いた時間はすべて本の執筆に
費やしてきたので、大好きなテニスができずに、
太ったの」
スコラさんの仕事は、ほとんどが大企業中心なのに対して、
石原先生のところは中堅、中小企業に特化していて、
最初はなかなか接点が見つかりませんでしたが、
「中小企業なら、社長が社員と一緒に成長していこう
という会社でなければ、サポートしたくない」
という柴田さんの一言から、お互いに補完関係があること
に焦点が合い、話がどんどん盛り上がります。
その後、情報の先出しによる企業のウエブ戦略に発展し、
「それなら当社のウエブ担当者も一緒に話そう」
ということになり、スコラの谷田さんと西村さんもミーティングに
参加。
この二人から、
「ISOWAさんのHPは本当にすばらしい。
あれだけ社員がいきいきと描かれているHPは
他には見当たらない。
ブログもいつも見てますが、大企業でもかなわない
レベルですね」
と最高の賛辞をもらいました。あれだけ言われると、さすがの
私もかなり照れました。
でもこれも、スコラさんの手を借りてこの何年か風土改革に
取り組んできたことと、石原先生のウエブ戦略指導、この
両者の賜物です。
そのお二人をこうやってお互いに紹介できたことは、とても
光栄なことです。
ここから何かすばらしいコラボレーションが生まれる日を
楽しみにしています。
最後に、「写真撮ります」と言ったら、柴田さん、
「写真を撮るならネクタイしてきたのに」
といいながら、カメラから一番遠い位置へすーっと移動。
出た! 柴田さん得意の、遠近法!
柴田さん、石原先生、これからも私とISOWAを応援して下さいね。
各社各様、だから原理原則はあっても、それを自社、
自分たちにあった形に変えていくことが必要ですね。
柴田さんが、
「ISOWAさんの社員は、考える力、考える
癖がついているからすばらし」
みたいなことを言ってくれました。
もっとそうなりたいものです。
村田さんの会社とも交流したいですね。
社員の人達が「自分達の出来る範囲内で会社を良くして行こう」という想いがHPやブログから伝わって来るし、まさに「世界一社風のいい会社を実現するために実践されているんだな」と感じます。
それにしても家族もブログにアップしちゃうのは大丈夫ですか(笑)?