山じい の正体

８月７日のブログで紹介した山じい。

　　　　　　　　　　

この山じい、こう見えても（失礼ッ！　笑）れっきとした名古屋工業大学の
教授で、名工大の学長特別補佐でキャリアサポートオフィス長なんです。

ひょんなことから知り合って、研究室にお邪魔したり、名工大の学内説明会
でもＩＳＯＷＡのブースに立ち寄ってくれたりと、お付き合いが深くなって
きたので、

　「ぜひ一度ＩＳＯＷＡに遊びに来て下さいよ」

と誘ったら、

　　　　　　　　　

こんな感じで来社してくれたんです。
ホント、こんな感じで、全然大学の教授らしからぬタイプです　笑
あ、もちろん『いい意味で』ですよ。


ＩＳＯＷＡには理念採用をスタートした１０年くらい前から、名工大生の
採用が定着し、今では１４名にもなりました。これって社員の５％ですから、
ちょっとした一大勢力ですよね。

それも山じい曰く、

　「ＩＳＯＷＡさんクラスの企業だと、名工大ＯＢが
　　ある程度いても、年配の社員だったり、中途採用の
　　社員が中心だけど、ＩＳＯＷＡさんは全員新卒で
　　入社したＯＢっていうのがすごい！」


こうした名工大ＯＢを中心に、社内を回るディスカバーＩＳＯＷＡツアーを
実施しました。



とっても熱心に見学、質問してくれました。
そんな感じが伝わってくるでしょ。
決して『やらせ』の写真じゃないですよ　笑




そんなＯＢたちが、自分たちが開発したマシンを背に、ずらっと勢ぞろい
してお迎えしたら、

　「こういうふうに整列して出迎えてもらうのも
　　初めてだな～」

こういうことって、自分の仕事の手を休めてはせ参じる訳だから、
「仕事が中断する」「生産性が落ちる」と考えると、やれないよね。

でもそれって、本当だろうか？
確かに、目先の生産性は低下するけど、自分たちが一緒に働きたい人財の
採用につながり、長い目で見たら、大きな生産性向上に貢献しているって
私が積極的に思っているから、ＩＳＯＷＡビトもみんなそういう考え方に
なり、こういう行動につながっているんです。

すべてはＩＳＯＷＡの理念から発しているんですよね。


山じいによれば、

　「今年の名工大の学内説明会で、ＩＳＯＷＡさんの
　　ブースに５０名近い学生が訪問したけど、これって
　　普通は絶対にありえないんだよね～

　　（社員数で３０倍以上、売上高だと４０倍以上の
　　東証１部上場の）Ｆ社さんだって、せいぜい２０名
　　だよ。　知名度の低い会社さんではゼロだよ。
　　それをＩＳＯＷＡさんは５０名近くって！
　　信じられない。

　　どうしてそんなに集まり、かつ集まってるだけじゃ
　　なく、ＩＳＯＷＡさんのブースの周りだけ、明らかに
　　空気感が違う。

　　だから暇そうにしている会社さんには、

　　　『ＩＳＯＷＡさんのブースを見学して下さい』

　　ってお手本にさせてもらってるんですよ。

　　なぜなんでしょうかね？」


これに対してリクルーターのＫさん：

　「多くの会社は人事の方がやって来て、仕事で
　　ブースに座ってるけど、ＩＳＯＷＡのメンバーは
　　みんな、

　　　自分と一緒に働く仲間を見つけよう！

　　という気持ちで真剣に学生に声を掛けてるから、
　　学生にその熱意が伝わると思います」


それでも山じいは簡単に納得しません。

　「納得できないから、自分でその秘密を探ろうと
　　今日も来社したんです」

とメチャ好奇心旺盛です。

そして、

　「とってもいい会社だから、もっと、もっと、名工大生に
　　知ってもらって、毎年、学生がＩＳＯＷＡに入るように
　　なって欲しい」

とＩＳＯＷＡを学生にＰＲしてくれるそうです。

ありがたいですね～　
　　

山じいたちに、

　「名工大生の特徴は何ですか？」

って聞かれたけど、その特徴のひとつがコレ　



名工大生は純朴だから、異性に弱い　
決定的証拠だね、これ、Ｋくん。
そしてＫくんの両サイドから羨ましそうに眺める手前Ｍくんと、奥Ｙくん。

でもＫくん、大丈夫。　もし家庭で問題になったら、奥さんには、ちゃんと
私から説明するからね。


山じいは自分のブログも持っていて、早速、ここでＩＳＯＷＡ訪問記の予告編を
アップしてくれました。


私もやっと本編をアップしたので、お盆明けには山じいもアップしてくれる
ことでしょう。
どんなブログになるのか、楽しみにしています。


お昼から夜まで、ＩＳＯＷＡビト一同楽しませてもらいました。

これからもＩＳＯＷＡの応援、よろしくお願いします。
ありがとうございました。




山じいを囲んでのファミリー・ショットも、ありがとうございました。