フレッシュパーソンズ躍動

 

新入社員は各部署に散って、それぞれの部署が企画した研修に取り組んでいます。

全体研修後は、２週間ごとに部署を移動するので、先週末で最初のワンサイクルが

終了しました。

 

終了に先立ち、営業から、

 

　「研修生２名による研修成果発表を行うので、参加してください」

 

とご招待を受けたので、金曜日、楽しみに参加しました。

 

研修のテーマは

 

　　『（私たちが）ワクワクできるＩＳＯＷＡの営業とは？』

 

とても刺激的なテーマです　

 

これに対して、Ｉくんは、

 

　「モノづくりが好きなので、社内での試運転、調整時に出るシートや

　　ケースで、何か作れないかと考えました」

 

 

『段ボールは たからもの』 - 磯輪日記

『旅するダンボール』の島津さんのようにつくったモノを「アップサイクル」（Ｉくん、

『リサイクル』じゃなく『アップサイクル』。この言葉の意味自分でぜひ調べてね）

できたらすばらしい。

だから、

　「私が死ぬまでに必ず実現してくれよ！」

とお願いしちゃいました。

 

もうひとりのＳくんは、

 

　「そもそもワクワクってどういうことなんだろう？」

 

から始まって、『ワクワク』には二つの正反対の意味があることを知り、そこから、

営業の『イヤだな～』と思う点と、『イイな～』と思う点をまとめ、

 

　「『ワクワク』的に、この二つ結構つながっているんじゃないか。

　　だったらそれを止揚（Ｉくんは別の表現をしていたけど）

　　できるんじゃないか」

 

っていうから、かなりのやり手です　　　

 

こんなにすばらしい発表なのに、シンフォニーくんったら、感想で、

 

　「Ｉくんは技術のＴくんに似てるな～」

 

 

 

 

　「ＳくんはＴくんに似てるよ」

 

 

って、研修発表の内容とまったく関係ない感想を・・・

でも、そう言われてみると、確かに似てるな～　

 

 

 

営業のプレゼンが終わったら、技術でも始まっていました。

慌てて駆け付けたけど、最後の場面で、Ｋくんの名刺搬送装置を何とか見ることができ

ました。

　　　　

 

ちゃんとオペレータの安全が考えられてたところが、最高でした。

『安全第一』だからね。

 

 

でＫくんは誰に似てるんだろう？　以前組立にいたＡくんかな　（笑）

 

 

こんな調子で、ガンバレ　2022フレッシュパーソンズ