居残りのワケ

さて、昨晩のブログの答えです

何だかわかりますか？
学生からのアンケートです。

昨日、名工大の学生限定で就職イベントを行いました。
彼はその参加者のひとりで、会場に最後まで残ってアンケートを記入してくれて
いたんです。


今回行ったイベントは普段の会社見学会とは、一味違います。

まずは会社で、アイビスの通紙実演を見学、体験してもらい、


続いて、名工大のOB社員によるアテンドの工場見学。




普段は見ることのない機械の内部まで見せるのがISOWAの会社見学会。
学生のみんな、「ダンボールを作る工程を見たのは初めて！」と興味津々
Ｙsくんのように先輩も真剣になるわけです。


その後は、就職解禁を目前に控えた彼らに向けて、私がプチ講演を行いました。



こういう話が聞きたい学生は、会社見学会や学内セミナーに是非来てね。


さて、ここまでは普段の会社見学会とさほど変わりありませんが
一味違うのはここから。
春日井本社での会社見学会の後は
おなじみのホテルプラザ勝川へ移動して、なんと会食パーティーです。



どうです？
なかなか豪華でしょ。


一部の会社見学会では工場や機械を実際に見られ、
二部ではOB・OG社員との対話を楽しみながら、
ホテルの美味しい食事も食べられる。
学生にとって、まさに “おいしい” イベントだったというわけです 笑

各テーブルを私が回り、参加学生全員と近い距離で話せたことも学生にとっては
貴重な体験だったようです。

　「社長とこんなに話せるなんて！」

と驚いていた学生も多かったようです。
ＩＳＯＷＡでは当たり前なんですけどね。


この時期の会社単独のイベントにもかかわらず、計１１人もの学生が参加して
くれました
しかも、もともとＩＳＯＷＡの理念や社風に興味をもって参加してくれた学生ばかり。
これってすごいことですよね。

企業の名前だけに惹かれてなんとなく集まった大人数のイベントより、ずっと
価値あることです。
大切なのは数ではなく、参加する学生の意思や想い。
そんな想いのある学生には我々ＩＳＯＷＡビトも本気でぶつかります。


初めての試みでしたが、いいイベントでした。
参加してくれたみんな、また会おう！

そして協力してくれたＩＳＯＷＡビトのみんな、ありがとう。ご苦労様でした。
これからもみんなで未来のＩＳＯＷＡビトを探していこう




それにしてもＹmくんは、相変わらず写真を撮るとなると笑わないな～ 笑