ＩＳＯＷＡの仕入れ先様であるマルヨシ製作所さんのＫ社長をはじめ
社員の方一同が、静岡県掛川市から、一日仕事を休みにして、マイクロ
バスに乗って、見学に来てくれました。
遠方から、会社を休みにして、全員で見学に来てくれた仕入れ先様は、
私が記憶している限り、マルヨシさんが初めてだと思います。
同社では、２年ほど前に社長さんが代替わりされ、お父様から引き継いだ
新社長さんは４０歳。社員の平均年齢も３０代と非常に若い会社です。
マルヨシさんには、主に長尺のシャフトやロールを製作してもらっていて、
そんな中、Ｋ社長が、
「自分たちが製作している部品が、ＩＳＯＷＡさんの
どんな機械のどんな場所で、どんな風に使われて
いるのかを社員に見せたい」
さらに、
「社員みんなに、ＩＳＯＷＡさんの取り組み・社風を
感じて、自分たちの仕事の取組みに活かして欲しい」
という目的での来社でした。
午後一番到着したバスから、みなさん元気に、
「こんにちは！」
「お世話になります！」
と元気いっぱい挨拶をしてくれ、とても気持ちがいいです。
最初はちょっと硬かったけど、会社紹介、そして部品を作成してもらって
いる機械のビデオをみてもらい、
ディスカバーＩＳＯＷＡツアーへ。
意見交換会を終え、帰る直前の記念撮影では、みなさん、笑顔でした。
いつもながら、この笑顔がすべてを物語っているような気がしました。
見学しての感想など、ぜひブログへコメントして下さい。
マルヨシのみなさん、遠路ありがとうございました。
これから、これまで以上にＩＳＯＷＡへの協力、応援、お願いします。
心のこもった感想、とってもうれしかったです。
ありがとうございます。
４項目目は、いわば氷山の上ですから、社員のみなさんには
分かりやすいですよね。
その機械の根っこには、ＩＳＯＷＡのの理念、風土がある、
いやそういう機械やサービスを提供したいと、ＩＳＯＷＡびと
一同頑張っています。
風土改革は時間が掛かります。
どうか焦らず、じっくり取り組んでください。
そして少し前進したら、
「変わったね」
と努力している社員さんたちに積極的にねぎらい、感謝の
言葉を掛けてやってください。
社長のそういうひと言が、社員の大きな力になります。
今後マルヨシさんが変わっていくことを楽しみにして
います。
お互い頑張りましょう！
社員のみなさんによろしくお伝えください。
ありがとうございました。
貴重なお時間ありがとうございました。
社内のミーティングは来週の全体会議で意見交換をして出てきた内容を元にまず背伸びはせず
出来る事から順にISOWA様の良い所を取り入れたいと考えています。
1 人と人とのつながり
従業員の皆様と意見交換させてもらう中で
まず自分だけではなく次工程の人の事を
最大限考えてらっしゃると感じました。
最終目標はi機をみんなの手で世に出すぞ🙋
という決意みたいな物を感じました。
とても素晴らしいです。
2 整理整頓
隅々見てもごみ１つ無く、工具の管理、 収納、作業スペース、どれを取っても
素晴らしかったです。自社にも取り入れた いと思います。
3 人間性
工務課のK様と常日頃打ち合わせさせていただいて日々感じていましたが、こう言う言い方は正しいかわかりませんが、良い目をしてると思っていました。ヤル気、情熱的な物を感じてました。昨日の見学で皆様の目を見るとK様同様目が輝いてました。これは一重に社長様の教育と信頼関係
が成り立っているからこそ、あの目の輝きに結び付くと思いました。私自身小さな事から結びつけたいです。
4 機械の出来、性能の素晴らしさ
従業員にはこれが一番身になったように感じられました。機械の外観、性能、仕組み。
自分たちが作った製品がどこで使われているか
皆必死に見学していましたし、質問も多かったように感じました。自分たちが作った製品をISOWA様で組み込まれ世界に発信しているとつくづく感じとても嬉しかったです。
コメントは書ききれ無いため4個位にさせていたたきましたが、ISOWA様会社全体の意識、取り組みなどとても勉強になったと共にISOWA様を見習って(株)マルヨシ製作所も頑張って参りたいと思っております。ありがとうございました。
社長様関係者様感謝しております。