オレがやる → 巻き込む

 

ベテランコーチたちが、自分たちの持っている知識、ノウハウ、技、経験を形式知化し、

自分の名を冠した塾を開講し、伝えるべき人、知りたい人を集めて、伝承していこうと

いうわが社の中村塾の企て。

全部で１０くらいの塾があり、先行している塾では、もう数回、開催している例も

あります。

 

すると社内で、受講生からいろんな声や動きが出てきました。

 

塾長のノウハウを伝授する。それを学ぶ塾生の真摯な姿に、塾長が打たれ、塾長が

やる気になる。するとますます塾の内容が磨かれ、塾生が成長するという好循環が

起こっています。

 

その中で、特筆すべき動きがありました。

それはＮ塾のことです。

 

受講生のＫくんが、Ｎ塾長に、

 

　「10/31　13：00~勉強会をやりたいと思います。

　　今回はＮ塾で私が学んだ内容を、私が同じ部署の

 

　　お二人に向けて開催致します。」

 

 

自分が学んだことを、今度は、自分が講師になって、他のメンバーに教えていく。

すばらしい姿勢に、ただ、ただ感動するばかり。

 

 

あまりにうれしかったので、Ｋくんに、

 

 

　>  やるね～！　これぞ『オレがやる』の上を行く『巻き込む』だ！！

 

 

と感謝のメールを送りました。

 

するとすぐＫくんから返信がありました。

 

 

> Ｎ塾の内容がとてもいいものだったので、もっと広めたいという

> 気持ちになりました！

> 良いことはどんどん周りを巻き込んで一緒にスキルアップして行きたいです。

 

 

すごいよね、この意気込み。

ただ、ただ、感謝。

 

 

さて、中村塾をやって気づいたこと。

ベテランのコーチ陣は、本当に貴重なスキル、ノウハウを持っている。

そして若手は、みんな、それを学びたがっているということ。

 

 

そう考えると、

 

　　なぜ今までそれができなかったんだろう・・・？

という後悔と反省の念。

 

 

しかし未来思考で考えます。　ここから若手がドンドン巣立ってくれるとうれしいな。

ベテラン・コーチ陣も、それが最高の喜びだと思う。

 

 

頑張れ、塾長！　　頑張れ、塾生！