やっぱり会社はトップだね

スコラの柴田さんの『なぜ会社は変われないのか』。
知ってる人は知っている、私の、そしてＩＳＯＷＡの風土改革のバイブルです。

最近になってちょくちょくこの本をお客様の社長さんにプレゼントしています。
今週月曜日も大阪でお二人の社長に差し上げたばかりです。

「会社を変えたい、変えよう」と思っている社長さんがいかに多いかという証拠
だと思います。


さて、話はちょっと遡りますが、去年のこと。

Ｃ社のＹ社長から、

　「一度、新年会をやりませんか」

とお誘いがありました。

Ｃ社様とは長年のお付き合いがありますが、私はもちろん営業ですら、これまで
一度もＣ社の方と会食したことはありません。　まして社長とは。

それが社長自らのお誘いということで、驚きでしたが、もちろん喜んでお引き受け
しました。


先方からＹ社長はじめ合計５名、そしてＩＳＯＷＡからも５名での新年会です。


長年のお付き合いであるＣ社様ですが、この２年近く、急速に親しくお付き合い
できるようになりました。

そのきっかけはと言うと、実はＣ社様の社長が交代されたことなんです。


Ｙ新社長にご挨拶に伺ったのが１年半くらい前でしょうか、それからＣ社様の
社長としては初めてじゃないかと思うんですが、Ｙ社長がＩＳＯＷＡを訪問して
下さり、ディスカバーＩＳＯＷＡツアーを体験頂きました。

その後、Ｙ社長と面談する中で、

　「Ｙ社長は本当に信頼できる方だ」

と直感し、思い切った提案をしたところ、快諾頂き、去年の４月からはＣ社様
とのお付き合いがぐっと深まりました。

その一環としての新年会のお誘いでした。


そういうお付き合いを通じて、私だけでなく、関係するＩＳＯＷＡビトみんなが

　「Ｃ社様は変わった」

と言うようになったんですが、今日の新年会で、Ｙ社長とＣ社様のメンバーとの
関係性が、先代の社長の時代とはまったく変わり、大げさでなく、まったく別の
会社になりました。

そしてそのことをＣ社のみなさんもＹ社長に向かって公言されるのを目の当たりに
しました。

やっぱり会社はトップで決まりますね。
その典型的な例です。


Ｙ社長はじめＣ社のみなさんは、ＩＳＯＷＡをとても高く信頼して下さり、

　「一緒に創り上げていきましょう！」

と言って頂ける。
そうまで言われると、ＩＳＯＷＡも頑張らない訳にはいきません。

まさに新時代。


そんなＹ社長にも『なぜ本』をプレゼントしました。


　「磯輪社長はいつも９時から１０時半ごろにブログを
　　アップしている」

と言われたので、帰宅して、大急ぎで今日のブログも書き上げました。
１０時３０分！　ギリギリセーフです！　汗


Ｃ社のみなさま、２０１９年も力を合わせて、一緒に進んで行きましょう！

すてきな会をありがとうございました！