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話は金曜日に戻って、天竜精機さんの『成長と自信を共有する研修会 2013』。
毎回、取引銀行さんや、異業種交流先なども招いての公開研修会です。
過去にも、ISOWAからも何人も参加させてもらっているんです。
ソースカツ丼が口から溢れそうになるのを手で押さえて、参加しました。笑
冒頭、社長のacbさんが挨拶。
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普段は、私以上に暑苦しいくらい熱いacbさんだけど、こういう場ではかなり
抑えたトーンの挨拶でした。笑
そして流れ出したのはオープニング・ムービー。
天竜精機さんが風土改革で歩んで来た足跡を、関係者の証言で綴られていました。
聞いている内に、
「天竜精機さんの風土改革の初期って、ISOWAが風土改革に
取組む前の様子と似てるな」
と感じました。
要は、改革に参加するメンバーは自主的に取組んでいても「会社に媚売ってる」と
周りから陰口を叩かれる。そんな厳しい状況の中でも取組んで来た天竜精機さんの
メンバーは立派です。
ISOWAでの風土改革初期の『定時後ミーティング』『社楽』とも似通って
います。
その割りに今のISOWAでは、環境が整備され過ぎていて、自分が動ける環境に
ありながら、それを活用しようとしない社員がまだまだ多いんじゃないかな~
あるいは、一度言ったけど、聞いてもらえなかったから、止めたっていう感じかな。
でも「一度で変わる」と甘く考えるなら、自分のことを考えてみればいい。
一度や二度、他人に指摘されて、すぐ変われるだろうか? 私にはできないな~
自分には優しく、他人には厳しい。そんな人間にはなりたくないね。
その後、8人ぐらいのグループに分かれて『私の働く目的』について話し合い
ました。
ISOWAのメンバーも全員バラバラになって、天竜精機さんのみんなと一緒に
一人のメンバーとしてオフサイトに参加しました。
Okくん
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Ogくん
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Tくん
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Kくん
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みんないい表情してますよね~ 決してカメラのせいじゃないですよ。本当に
いい顔して語っていました。後方でタブレットで写真を撮っているスコラの長野
さんも写ってますね。ということは長野さんが撮った写真に私も写ってるんだ
ろうか?
私のグループは、
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前列左から、進行役だった技術のチョコぱんまんさん、我がグループで最年長で
天竜さんでのキャリアも最長で渋く天竜精機さんへの愛を語ってくれ、午前の
部署紹介でもお世話になった管理のMkさん、世間の目があるから働いている
と言いつつ、しっかり技能向上に励んでいる紅一点の加工のHさん。
後列左から、たとえ給与が増えても転職はしないと言う組立のMyさん、男気の
ある発言がとってもクールだった加工のMtさん、天竜精機さんへの愛がにじみ
出ていた営業のItさん。私と同じ年代かと思ったら、10歳ほど若かった。
失礼しました。そして前列なのか後列なのか分からない去年リクルータのリーダーを
務めた設計のSさん。写真撮影時にどこかへ行っちゃったから、苦労してこの
写真アップしたんだよ。笑
みんな異口同音に「家族のために働いている」。お金のためじゃないけど、家族の
ためにお金も要るんです。仕事は目的じゃなくって、家族の幸せを実現するための
手段であって、会社はそれを実現する場なんです。
そしてacbさんも私も、長期的に社員一人ひとりの家族の幸せにつながる方策と、
今この時点での給与というお金、それをどうバランスさせるかを真剣に考えて
います。世の中のすべての経営者そう考えているかは分かりませんが、まじめな
中小企業の経営者はみなそうだと思いますよ。
オフサイトの締めとしてわが社の技術のNくんが天竜精機さんの全社員を前にして
発表してくれました。
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大勢がいる他流試合の場で堂々と発表して、立派だったよ。
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研修が終わった後は、懇親会へ。
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「今回運営に携わってくれた社内のメンバーの会ですが、
ISOWAさんは身内同然ですから」
と誘って頂けました。ありがとうございます。
ここでは支援職のMさんと久々にじっくりお話できました。
「午前中、工場を見学させてもらいましたが、草がきれいに
刈ってあって、気持ちよかったです」
と言ったら、
「『ISOWAさんが来るなら、きれいにしよう!』と
みんなが頑張ってくれたんです」
ヒデユキ、感激~
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『社員にもお客様にも価値ある会社』をMさんにプレゼントしたら、
「もちろんこの本買って読みました。
とってもいい本でした。
でももう1冊頂けるんですか?
うれしいな~ それなら磯輪さんサインして下さい」
とペンを出すんです。私が書いた本じゃないのに・・・
「私の宝物にします」
本当に恐縮です。ありがとうございます。
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それからもう一人支援職のNさんからも話し掛けられました。
「自分がやりたいことと会社から期待されることが違って
いて、悩んでいます」
「自分がやりたいことがやれると、会社にも一番貢献
できるでしょうね」
などなど、いろんな方とお話できました。
最後に、ISOWAから見て、今日一番頑張った人として、自ら立候補して
司会の大役を務めたOさんにISOWA特別賞をプレゼントしました。
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主賞品はISOWAビトからの『賞賛』、副賞がISOWAオリジナルブレンド
コーヒーでした。
朝から晩までたっぷり楽しませてもらいました。
どうしても天竜精機さんって、他人とは思えないんだよな~
acbさんとの抜き差しならぬ関係もあるからな~ 笑
本当に終日お世話になりました。ありがとうございました。
名古屋までの帰路も、車中で今日のいろんな話題で盛り上がりました。
また幅広く社員同士で交流しましょうね。
午後の研修会では、みなさん迷いのない語りをされていて、
他のテーブルでも笑い声も入りまじった話し声で、尚且つ
真剣な話をされているのが印象に残っています。
私自身も、あまり緊張する事なく話すことができ、小さい事かも
しれませんが成長を実感することができました。
喜んでもらって、嬉しいです。
次回もISOWA特別賞狙って下さいね。
お疲れ様でした。
その時はそれなりに満足していても、何年後かにその時を振り返って
みると、あ~、まだまだだったな~と、いつも思います。
チョコぱんまんさんの発表の時間を私が奪ってしまってごめんなさい。
次はもっと話し合いましょうね。
ありがとうございました。
改めて、先日の弊社研修会にご参加頂きありがとうございました。
司会を勤めました、Oことおぎにしきです。
懇親会では、労いの言葉と素敵なプレゼント、ありがとうございました。涙が出そうなほど感激しました。司会を終えてホッとしていた事もありましが、研修会直前までの準備が大変だった分、充実感があったのでより感激してしまいました。
自分としては盛り上がった研修会が終わり気が抜けてしまいそうですが、気を緩めず過ごしたいと思っています。
控え目な殻を徐々に破っていきたいと思います。
本当にありがとうございました。
活動を重ねるうちに 会社の中で仲間をつく津ことが当たり前になって 目的を共有して自分の会社という意識を強くしてきた・・・と感じています。
風土改革しなかったら おそらくそういう仲間づくりへのハードルはかなり高いのだろうと思うのです。
最初認められるまでは大変ですが ここを乗り切れば加速度的に進む 振り返ってみると
そんな感じですね。
バランス・・・いい言葉でした。
大変お世話になりまして、有難う御座いました。
偶然??・・・ではないと何となく思いますが
同じグループでお話をする事が出来た事は
とても貴重な機会でした。
たまたま?私たちのグループは
磯輪さんも含め、「家族のため」という思いが
強いメンバーが多かったですね。
我が子が生まれたばかりの私にとっては特に
出るべくして出た答えだったと思います。
とは言うものの、残念ながら私は口下手で
磯輪さんと大したお話も出来ませんでしたので
また、ぜひお会い出来るのを楽しみにしております。
・・・その時は「太ったね!」
と言われませんように(笑)