成果をあげる能力の考察

成果をあげる能力は未来を創造する能力につながる。

成果をあげる能力は約束を守る能力ともいえる。

身近な小さなことから約束を守る習慣をつけよう。

守れそうになくなった時に、アラームを出すのも約束を守ることになる。

もし、何らかの理由で約束を守れなかったら、謝ればいい。

そして、謝る回数を減らしていこう。

その習慣ができたら、組織の中で成果をあげることにチャレンジする。

そのために必要となる新たなスキルは、時間を管理すること、貢献を考えること、自分も含め人の強みを生かすこと、集中して取り組むこと、成果をあげる意思決定を行うことである。