時間の浪費を招くマネジメント上の問題は、ただちに改善する必要がある

システムの欠陥や先見性の欠如、人員の過剰、組織構造の欠陥、情報の不全など、時間の浪費を招くマネジメント上の問題は、ただちに改善する必要がある。

もちろん粘り強い努力を要することもある。

だが、成果は大きい。

特に、時間に関わる成果が大きい。

 

：「プロフェッショナルの条件」

 

価値観の違いによる影響が大きい。

価値観は簡単には変わらない。

価値観が違う人が混在するチームにマネジメントを機能させることは難しい。

価値観に合わせてチームを構成しなければならない。