組織を考察する

人間組織においては、データによる管理には基本的かつ根源的な制約がある。

組織とは、それぞれが独自の理念、目的、欲求、ニーズをもつ人の集合である。

いかなる組織であれ、メンバーの欲求とニーズは満たさなければならない。

この欲求とニーズを満たすものが賞罰であり、各種の奨励策、抑止策である。

ピーター・Ｆ・ドラッカー　「マネジメント　課題、責任、実践」より