組織がミッション、ビジョン、目的を達成するための道である。
現在よりもミッション、ビジョン、目的に近づくための道である。
必然的に、常にミッション、ビジョン、目的を見ていなければならない。
目先の誘惑に惑わされてはならない。
目の前の臼を挽きながら丘の上の木を見なければならない。
組織の運営を通して、人としての振る舞い、人間力を高めねばならない。
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