ドラマネ倶楽部の理念は、「一緒にやれば、もっとできる!」 

怒りや不満の感情は、認知して言語化し、次のアクションプランを策定すれば消える

マコなり社長の今日のインサイドストーリーズから

・ぬるい仕事をさせている自分が許せない。

・自分がどうしたいのかを考えないと人を動かすことはできない。その理由は、人間は理屈で動くわけではないから。

・人間が理屈で動くのであれば、有名な自己啓発本を数冊読むだけで変われる。

・「理解すること」「分かること」「できること」「続けること」の4段階には、それぞれ難易度の差が10倍くらいあります。知るだけでは、なにも変わらない。

(オンデーズの田中社長は、知ってる、分かる、やってる)

・自分の中の怒りを自分にぶつけて反射させることで、周りの人に影響を与えよう。

★怒りや不満の感情は、認知して言語化し、次のアクションプランを策定すれば消える。

・多くの人は、怒りを消すのが早過ぎる。

(あきらめている?次のアクションプランを策定するのがめんどくさい?)

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