リーダーの役割

会社の繁栄は社会への貢献につながる。

そこに人間として産業人として働く意義を感じることが大切。

：「松下幸之助　日々のことば」より

マネジメントを機能させるために、組織構成員にその意義を感じさせるのが、組織のリーダーの役割である。