自らの仕事に責任を持つ者は、上司が報酬にふさわしい仕事をすることを要求する

分権化を拒む理由

１．分権化により失権を招くことを心配する。

最近は、分権化によって権限が増大することが認識されている。

２．分権化が課すことになる高度の要求を恐れる。

責任を与えられた者は高度の要求をする。

完全を要求するのではない。

上司も人間であることを知っている。

しかし、自らの仕事に責任を持つ者は、上司が報酬にふさわしい仕事をすることを要求する。

：「マネジメント　基本と原則」

 

さらに、既存のルールを維持しようとする力が働くというのもある。