情報が社会を変える
経営戦略の基本が変わった。 いかなる組織といえども、リーダー的な組織が設定する事実上の...
マネジメントは現代社会の道徳
是（こ）の故に夫（か）の侫者（ねいしゃ）を悪（にく）む。 論語・先進第１１ 孔子の質問...
ネクスト・ソサエティの考察
われわれの先輩で重要な地位にある人をみると、個々の才能については敬服するべきものをもっ...
知識社会＆組織社会の到来が意味するもの
知識社会＆組織社会の到来とは、正義か悪か、正しいか正しくないかの時代から、成果をあげる...
人類の進歩の考察
人類の進歩は、偶然や運によるものではなく、信念を貫いた結果によるものである。 ：ナポレ...
プライドの考察
自分の出来る事をとことんやってきたという意識があるかないか。 それを実践してきた自分が...
マネジメントの考察
脳や職場は畑である。 耕さなければ良い成果は得られない。 いくら良い種を植えても良い実...
ドラマネ倶楽部の理念は、「一緒にやれば、もっとできる！」
自分の力と他人との間に働く力「人間力（じんかんりょく）」を成果に向けて機能させる！
先哲の知恵を実践し、新たな知恵を紡ぎ出す。
ドラッカーのマネジメントに徹して成果をあげ、ドラッカーの名前を小学四年生の教科書に掲載したい。
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