「一か月の人」の続編です
なんだか、リーダーが「ツっかえしてやる」と息巻いています
人が足りないってことでいれたのに、ここでつっ返したら、もう人は増えない
たった一か月の助っ人要員だし、なんとかやっていきたい
そう言ったら、「居ない方が（進捗的に）マシ」との御返答が
新人じゃねーんだから 
うん、確かに４０代（経験豊富）とは思えない仕事ぶりだけど
質問の仕方も「教えられてないから知りません」的な発言ぶりだし
１から１０まで全部、説明しないとダメで、自分で考えたりしないし
「新人じゃないんだから」という発言は正しい
この際、新人だと思ったらどーでしょう それでも（心理的に）ダメなら、新人の外国人だと思ってみる 日本語通じてラッキーって 
オレより給料貰ってるヤツにそんなこと思えるか あ・あ～～～～～
まぁ、そーだけど
どーしてもダメなら、やんなきゃダメだけど時間がなくて止めてある
「ネコでもできる」単純作業（でも沢山ある）をやって貰ったっていいわけだし
そう言ったら、「それだってできねーんじゃねーの」
う～ん、確かによくわかんない（どーでもいい）質問、いっぱいされそうだけど
なんとか使えないモノなんだろーか
とりあえず、日本語は通じるわけだし
利用してみてもいにのに、最初から決めつけすぎてる気もしますよね
なんとか利用価値が見出せるとイイんですけど・・・。
自分で考えずに聞きまくるんで、周りの進捗を下げますが
問題は、当人の責任意識のなさだと思うんです
できないことがあっても、自分が考えない（考えられない）からじゃなくて
人の教え方が悪いせいだと言い切るし
なんていうか・・・人の親切はアタリマエで、自分からのペイはなくてアタリマエって感じだし
早くも私もあまり関わり合いになりたくなくなってきました
百害あって一利なしだもん