なぜ セミナー

何故
　技術研修（営業・接遇・会話・会議・技能・ロジカル・ビジネスマナー・・・）
　階層別研修(管理職研修・中期計画作成・ビジョン作成・人事管理・・・）
　5S研修・メンタルヘルス・ワークライフバランス・・・
　いろんな研修を受講するんだろう。
【必要だからだよ】
　なんで必要？

　いろんなセミナーで思うのは、個人の能力向上に実施されている。
【個人の能力向上が組織の能力向上だよ。サッカーだって　最近言ってるだろう!!】　
　それだけでいいのかな～

　最近　会社が何やりたいか？どうなりたいか？そんな事が腑に落ちていないで
　研修を重ねる方も結構いらっしゃるようだ。
　資格何個獲った。受講何コースした。・・・すべて個人の資産【会社に役立ってこその資格】

　本当は　きっと会社がどうなりたいか？それをチャント理解して
　その資格や研修が何のために必要かをチャント理解して
　または　それを　理解する機会が　組織でおこなわれないと　義務kanや個人だけ
　なんだろうな～

フォア・バック・ボレー　何故レッスン受けるの？
フォアのショートクロス・ストレート・スライス・ＳＰＩＮ・・・
細かくすると一杯ありすぎ　で何のためが見えない。
【上手くなって　勝ちたいからだよ】【出来ないショット覚えないと負けちゃうだろ】
【写真撮られても　不恰好はいやだろ！！】
全部到達するには　時間も資金も体力も無かったらどうする？
どんな風なテニスしたいかなりたいかを考え　不足の技量を考える。
限りある　資源資産の配分をする。
ひょっとしたらあるライバルに勝てるようになればいいなんていうのもあるな～

図書館の本　全部読むことは出来ないのを皆わかってるのに
定年になって、ここからここまでは全部読むと目標立てて実施している方も・・・
何故読もうとするのかな～　【時間あるからだよ】
何のためにって考えることも　大事　かもね

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