ありがとう

深夜のスーパー？で
チーフと部下の会話

最近、俺ありがとうっていってないよな～
どうしたんですか？
何々してくれとか、いうけど。終わった後、感謝の言葉言ってないような気がして反省してるんだ。
・・・・

どこかの研修でも行ったんだろうか？
それとも、宗教？倫理研究会？

本当は、そんな発言を部下にせずに、ありがとうを実践し部下が上司の変化に気づくのが理想なんだけどな～
若いからね、若干進歩かもしれないけど、次のステップへは遠いかもしれない。

ワタミがブラックからホワイトへ変身したようだ。よかったね。
従業員が辞めないことも重要。業績アップも重要。
業績アップも退職率も本当はけっか。
根本は、顧客に何を提供して生き残るのか？
それを実現するには、どうするのが一番いいいのか？を追求する。

ライザップ・いきなりステーキは業績ダウン。調子に乗っちゃった？
アイディアでTV出演する企業はもろいのかもね。社員のやる気アップで取り上げられる企業は強そうだ。

※カナダ人死刑？ やり放題、やられ放題。
※TPP発動。いいね。
RCEPは検討のみで成立させなのが、寛容。