2024 2025問題を実感

こんにちは。

MBSR（マインドフルネスストレス低減法）認定講師（IMA/ドイツ , IMCJ/日本）、マインドフルコミュニケーションアドバイザー、ヒューマンスキル研修講師のマグノリアです。

マインドフルネスやコミュニケーション、研修講師の日常についてブログに綴っています。

研修で各地を出張することが多い私です。

現地では駅から会場までや、ホテルから会場までタクシーを使うことがほとんど。

私鉄沿線の小さな駅やホテルから乗車するときには、タクシーが待機していないこともあるので必ず前日に予約をしています。

昨年までは問題がありませんでしたが、今年になって予約がスムーズにいかない！ということが出てきました。

研修が終わったあとのタクシー乗車であれば待つことも出来ますが

研修会場に向かうためには時間との戦い（十分な余裕を持って移動はしますが）になります。

来ない、乗れないとなると大変なことです💦

つい先日、前日に予約しようとしたら「手配できません」

と断られてしまいました💦

何件も連絡し、ホテルのフロントスタッフにもお願いして、何とか予約できホッとしました。

2024問題。

ドライバーの残業等の労働環境の改善規制により、需要と供給のバランスが変化して、人材が不足することがわかっています。

また、2025問題というものもあります。

団塊の世代の方々が75歳（後期高齢者）になり、労働人材が激減する事で、様々な分野で人手が足りなくなります。

これは他人事ではなく、非常に身近で大きな問題なのです。

講師仲間はタクシーの予約をしようとしたら「1ヶ月前には予約してもらわないと」と言われ、絶句したそうです。

今回は本当に問題の大きさを実感しました。

今日もお読みいただきありがとうございます。