研修ゲームを研修において、使うメリット、デメリット

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おはようございます。中小企業診断士の青木公司です。

本日は大手企業の企業研修講師を行ないます。

さて、研修ゲームについてお話をします。

ゲームを通して、学ぶ研修。色々あります。

営業を学ぶゲーム、財務を学ぶゲーム、ビジネスを学ぶゲーム。

青木も多くの研修ゲームを使った研修の登壇実績があります。

研修ゲームを使った研修のメリットは

１. 楽しさの中で学べるため、受講生が楽しく取り組む。

２. 体感して学ぶため、コアポイントは印象に残りやすい。

３. ゲームのレベルが高ければ、研修講師のレベルによるバラツキが小さくなる。

デメリットは

１. 遊びになってしまい、学習効果が薄れる。

２. 一日やっても覚える内容は少ない。

３. 講師のインストラクション、講師の話術によるINPUTが少なくなる。

あたりです。

功罪を考えて、導入を考えるのがいいと思います。

青木は、

１. 社外の研修講師暦があり、講師としての知識が豊富で発信力のある講師を活用するなら通常の研修。

２. 受講者の集中力がないか、社内のインストラクターを使うなら研修ゲーム

という区分けがいいと思いますよ。

青木公司の研修のお問い合わせ、お申し込みは以下まで
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masteraochan@yahoo.co.jp

　　
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