皆さん、おはようございます!
プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。
「ド・アマチュアの目では、業界で成功できるプロを選定することは決してできない!」ということについてです。
以前、プロ講師NO1を選定するあるビジネスコンテストの事です。
10名近いプロ講師がプレゼンテーションを行い、その中でランキングを決めるコンテストでの審査について聞きました。
審査員には、研修会社の講師選定権限のある人が数名、そして、大手企業の研修講師などをやったことがない人が数名混ざっていたということです。
その中で研修講師としてもNO1クラスのアンケート結果を誇る講師が入っていました。
そのプレゼンテーションを聞いて、研修会社の講師決定権限のある方々はほぼ全項目満点をつけたうえで、「講師力が圧倒的」、「インストラクションが素晴らしい」、「引き付ける話術が素晴らしい」、「さすが活躍する講師、うちも契約したい」などの絶賛項目が並び、実際、すぐに講師を発注したそうです。
一方、講師をしたことが無い審査員は「話し方がオーバー」、「講師として成功できない」などの評価を付け、評価は真ん中程度を付けたりしたそうです。
研修会社の講師決定権限のある方はそれらの審査を見て「見る目が全くない」、「所詮、大手企業の研修講師をやったこともない、成功していない人は見る目がまったく無い」とあきれてしまったそうです。
所詮、アマチュアの目では、講師力を正しく見ることができないという象徴的な出来事です。
僕は過去、2500日以上の講師登壇をしてきたものとして、うちの弟子や後輩たちには、プレゼンテーションの評価をする場合には、「僕と同じような基準でプレゼンテーションの評価をできるように」ということを伝え、さらに「研修業界で高いアンケート結果を誇れる講師になるためにはどのポイントをレベルアップすべきか」というのを徹底的に伝えています。
アマチュアの目でなく、本当の大成功するプロ講師はどこが大事か、プロの研修会社や人事にはどこが求められるか。
それを知ることが重要なのです。
複数の大手企業の労働組合の顧問コンサルティング、研修講師を実施!
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