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おはようございます。中小企業診断士の青木公司です。
4月19日ー21日まで大手企業の人事研修講師として3日間アカウンティング研修を行ないました。
アカウンティングの重要性、簿記、貸借対照表、損益計算書、CF計算書、損益分岐点分析、経営分析。そして自社と競合他社の分析。
新入社員とは思えない最高のアウトプットで最後は終了しました。
3日間、新入社員の方々はそばらしい集中力、笑顔、山のような質問、アカウンティングへの強力な興味、そして全力の個人ワーク、グループワークで講師の僕のがんばりに答えてくれました。
研修を最高のものにするためには、講師のがんばりだけでなく、受講生のがんばりも必要。
そのために、その受講生のがんばりを引き出すよう、講師として火の玉のように取り組んでいますが、今回は本当にそれに答えてくれたと思います。
受講生のみなさん、本当にありがとうございました！
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にほんブログ村おはようございます。中小企業診断士の青木公司です。
4月19日ー21日まで大手企業の人事研修講師として3日間アカウンティング研修を行ないました。
アカウンティングの重要性、簿記、貸借対照表、損益計算書、CF計算書、損益分岐点分析、経営分析。そして自社と競合他社の分析。
新入社員とは思えない最高のアウトプットで最後は終了しました。
3日間、新入社員の方々はそばらしい集中力、笑顔、山のような質問、アカウンティングへの強力な興味、そして全力の個人ワーク、グループワークで講師の僕のがんばりに答えてくれました。
研修を最高のものにするためには、講師のがんばりだけでなく、受講生のがんばりも必要。
そのために、その受講生のがんばりを引き出すよう、講師として火の玉のように取り組んでいますが、今回は本当にそれに答えてくれたと思います。
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