皆さん、おはようございます！
プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。
本日は顧問先の大手労働組合の経営コンサルティングです。
さて、本日は「春闘戦略で圧倒的な成果を手に入れる！大手企業の労働組合の春闘交渉」についてです。
春闘交渉については、戦略分析と交渉術を駆使して圧倒的な成果を得ることも可能です。
春闘の労使交渉では会社側がそもそも圧倒的に有利です。
・人事制度についての知識・ノウハウ
・労働市場についての知識ノウハウ
・財務に関する知識ノウハウ
・経営に関する知識ノウハウ
・上記についての知識を持つ人材、組織の数
・資金力
・権力
・経営コンサル、弁護士、公認会計士、税理士などがバックにいる
それらが上回るからです。
しかし、逆に労働組合側が、その知識ノウハウと外部プロ人材を入れれば対抗できます。
春闘交渉も、戦略と交渉術です。
がんばりましょう！
年間１１５日、全国各地の大手企業、大手特許法人など士業事務所、大手企業労働組合、中小企業の多くのコンサルティング。
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