今日は
コロナワクチン接種会場での
派遣の仕事に行っています。
記事は時間予約で上げてます。
昨日(前記事)のような
所属する派遣会社の
男性リーダーからの嫌がらせが
毎回続くと
いくら
『自分は自分の全力を尽くす！』
と決めていても
心が折れそうになります。
頑張って懸命に仕事しても
帰りの集まりで
毎回毎回嫌がらせされるのは
本当に辛いです。
体が疲れてる上に
心のダメージ与えてくるし。
家に帰ると
ご主人にその日の出来事を
聞いてもらったりします。
ご主人。
以前は人事関係の仕事を
していたこともあるし
会社自体がセクハラやパワハラには
厳しい会社なので
そのリーダーおかしいよね
うちの会社なら完全クビ。
労働基準監督署に訴えて良いレベル
だと言います。
昨日の記事のような
『〇〇のせいで遅くなった！』
と言うようなことを
みんなの前で言うことは
パワハラになるそうです。
たとえ個人名を出さなかったとしても
部署を言うことで個人の特定は
出来るので。
大勢の前で個人の責任を問うのは
リーダーとしては失格！
なのだそう。
たとえ
本当にその人のせいだったとしても
キチンとしたリーダーたる者は
個人を名指しするのではなく
みんなのフォローが
行き届かなかったから
遅くなった。
と言う言い方を
しなければいけないのだそうです。
誰かのせいではなく
みんなで協力するのが基本だから。
なんかこの言葉感動した。
まぁ昨日の事に関しては
急患が出たせいであって
私のいた部署のせいにするのは
完全に男性リーダーの言いがかり。
完全なパワハラ(笑)
うちの派遣の男性リーダー。
どういう経緯でリーダーになったのか
不明ですが
みんなの前での度重なる
自分のお気に入り以外への差別や
そのお気に入りがまた
口ばっかり上手くて仕事出来ない奴
ばっかりで(笑)
仕事に関わる他社の人たちの悪口や
嫌味なあだ名で呼ぶことや
特定の女性を名指しで誉めるのも
リーダーと言う以前に
社会人としておかしい！
としか言えません。
そんな人のもとでの
昨日、今日、明日の3連勤。
めちゃめちゃ気が重いです( ´△｀)
↑↑私にあの無能リーダーの
嫌がらせから逃れる知恵を下さい！
と、お願いしたい( ＞Д＜；)
昨日。
たまたま同じ部署になった女性。
6月の時から一緒に仕事をしていましたが…
彼女も
男性リーダーを
嫌っている！と知りました。
以前記事にもした
パワハラセクハラ満載の
グループLINEも気持ち悪かった。って
私と全く同じ事を思っていたそう。
彼女も男性リーダーに
嫌がらせからされてる？と
感じた事があったけど…
『やっぱり』で。
昨日は彼女と私が
同じ部署(問診チェック)だったので
多分、帰りに何か言われるよね？
と話していたら
案の定のみんなの前での
『問診チェックのせい！』ですから
苦笑いでした。
本当に
労働基準監督署にパワハラで
訴えてやろうかな(´＿｀。)ﾞ
