１月半ばにキッチンの主力パートさんが体調不良で２月まで休みなんです。
痛み止め打つほど首が痛いらしく。
「治療に専念してください！」ってことで、無理やり１月は休ませましてん。
おかげで１月８日～２月５日まで休みなくなりました。
まぁ、仕方のないことです。
んで３日くらい前からホールの主力パートさんＩ藤さんが熱だしてるんです。
休ませようにも人はいてないから出勤してもらってるんですが、
何よりこのパートさんはガンガン稼ぎたいらしく
「新人採用して私が入られへんようになったら嫌やから採らんといて！」
と、以前（というか何回も）言うてきはったくらい。
「いやでもＩ藤さんが体調壊したり熱でてもーたら代わりいてないですやん！」
と言うと
「大丈夫！熱でーへんから！でても黙って出勤するから！」
と言うてくるもんやから募集はしてたけど、そんなに焦って採るほどでもなかったんです。
んでこの有様。
まぁそうは言うても元気なフリして働いてくれてました。
そして今日の夕方、ボクが会議から戻ると
「今日、早退してもいいですか？」と。
今日はホールにバイトが来るので、まぁべつに早退してもええねんけどなんか腹立つ。
いや、よう頑張ってくれてます。いつも感謝してます。
熱あるのに無理にでも働け！とは言いません。
だもんで「いいですよ！」とは言いました。
そして数分後にホールのバイトが出勤するや否や
「今日ちょっと熱があって、たぶん大丈夫なんですが・・・」
みたいなことを言うてきたんです。
熱でるのは仕方ないですよ。
ボクもそんな時はあります。
でも誰が悪いのかと言えば、体調管理が出来てない自分自身ですよ。
いや、ええよ！？
しんどいんやったら帰ったら！？
それやったらこっちも、それに対応できるように人員を増やすよ！？
いっぱい入りたいとか言われても知らんし！！
こっちも休み欲しいし！
なんやったら年末に生まれた息子に会いに行きたいし！
１ヶ月休みなく働いても
パートさんのためやから仕方ないと思ってたけど
ここにきて今日一日でストレスが一気に押し寄せてきました。