『失業手当の給付制限2カ月に短縮 自己都合退職、現行3カ月から』
gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/kyodo_nor/business/kyodo_nor-2019121301002005
改善といえば、改善。
ただ…。
昔から思っているのだが。
求職期間をささえる、という、タテマエ…というか、そういう保険なので。
「すぐ働くつもり」がないと、受給できない。
介護や看護、自分の病気などで、離職し、すぐは働けない場合、もらえない…はずだ。
(「こういう条件の仕事をさがしています」と、ムリな希望を出し、「働くつもり」をアピールしないと…)
同じ保険料を納めているのに!
バブル期には、積み立てられた金が他のことに使われたりもしたはずなのに!
そのわりに、ちょっとでも状況が悪くなると、すぐ保険料を上げてくるのに!
状況によっては、「より困難な立場」にあっても、もらえない。
単純に、全員「離職保険」でいいじゃないか。
職安の職員も、煩雑な手続きが減り。
もっと実のあることに、マンパワーを使えると思う。
失業保険は すぐに機能しないのね。
取立ては 迅速なのに 支払い給付は 遅ひねッ。
単純に、全員「離職保険」でいいじゃないか。
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御意!!!!