マイナス改変

グチはいります。グチ系嫌いな方はスルーしてください。

うちの会社。

「いい会社だよね～」と家族や友人に言われることの多い会社です。
結構アットホームだし、融通も利く。うちの妹も何度か
「姉ちゃんの会社に勤めたい・・・」って言ってました。


ところが去年から立て続けに人が増え（その増やし方と人間に対してもどうかと思うけど）
7月末にもう1人雇い合計で10人になりました。


10人になったら就業規則を作らなければならないということで
社長と上司（次期社長）が打ち合わせだなんだで規則を作っているようなのですが
その内容がステレオタイプの就業規則。


一応外資という名のもと、中身はしっかり日本企業。
今までの恩恵はすべてなくなりそうで、特に私のように長くいた人間にとっては
「なにそれ！？じゃ今までのはなんなの？？？」と言いたくなってしまうような内容。


たとえて言うならハリーポッターシリーズの「不死鳥の騎士団」のなかで
アンブリッジによって毎日のように校則が増えていくようなもの。

なかでも一番「はぁ？？？？」というのがペットの持ち込み禁止（外ならOK）


最初に自分とこのイヌを連れてきたの社長じゃん！
なにそれ？？？？
しかもそれって人数が増えて会社になったからダメってこと？
外ならOKって外に置いたままにしておけと？？


という風に色々と「はぁぁぁ？？」って内容があるのです。
残業代でないのにタイムカード押せだとか
休日出勤手当てがさがるだとか。

そのわりに福利厚生が充実するわけでもなく。

まあ今までがかなりゆる～～い会社だったのは確かなので
急にそんなこと言われても！って感じなのです。

しかも7月に入った新人（と言っても45歳・・・）が午前中しかいないので
ぜんぜん研修が進まないの・・・

だもんでストレスが～～～～

おかげで先週から頭痛がやみません・・・


逃亡したい