関西中心に中華料理チェーン「餃子の王将」を展開する王将フードサービス(京都市)の男性社員(27)が5日、長時間業務で鬱病(うつびょう)を発症し、休職に追い込まれたとして、同社を相手取り約2300万円の損害賠償を求め、京都地裁に提訴した。
男性が店長に退職を申し出た同年1月までの過去6カ月間の平均残業時間は厚労省が定めた過労死基準を上回る約135時間で、24年2月には京都南労基署が労災認定した。
(2/7、産経ニュース)
当分、王将の餃子を食べるの、控えるかなぁ。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_naki.gif)
ソーハン、エンザーキー、イーナーホー、リャンガコーテー、ナーホー
王将の姉ちゃんは、ヤンキーだけど可愛い子が多かった。
飲食サービス業界は、所詮こんなものか。
大企業にもかかわらず、まともな労務管理ができなかったのだろうか?
過労死基準は、週40H超え残業1月100H以上、または2~6月平均80H以上。この社員の方は、過労死(脳・心臓疾患)ではなく、精神障害であるが・・・。
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