ブログやSNSでの人柄なんて所詮一面

誰しも複垢してたりすることからもわかるように、最近は趣味や人格ごとに管理することがあるらしい。

そして、企業や事業者の人もsnsやブログ管理をやるのは当たり前の時代。

文面を見ている印象ではあくまでその一面でしかない。

企業ページでの

募集要綱を見たときに

性別の指定や年齢の指定があったり

時給換算最低賃金未満であったりすると…

？(ﾟДﾟ)?

となる。

表面上綺麗なことを言っていても、人間をどのように扱うかは意外と周りはしっかりみているものだ。

取引先としても同様。

「？？？」とちょっとでも思ったものは実態上も結構やべぇことが多い。

ここまでの人生学んだことは

自分の違和感は特に大事にせよ

である。

昭和はコンプラ違反がなぁなぁで済んだかもしれないが、令和はそうはいかん。

気をつけ給え！😤

とそっとじすることになる。