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空と山の間を 遠くに見つめる
想いを馳せて 遠くに どこまでも広がり
続いていくと信じて
踏み出した 一歩を 見つめる
踏み出した一歩が 続いていく
前回のブログに続きまして、ホームページに２０２２年の
『リーダーシップ・トレーニング』の案内をアップしています。
現在、このセミナーのトレーナーコースを開催中です。そのため・・・
『リーダーシップ・トレーニング』の精度がさらに増しています。
資料も より良いものに改良しておりますし、なにより！
体験ワークが、これまでになく充実しています。
少しだけワークの名前だけ紹介しましょう。
リーダーシップの概要を体験する「船長のワーク」
新任職員の迎え入れ方と各職種の対応を体験する「八百屋のワーク」
主任を体験するワーク、部長職のマネージャーを体験するワーク、
評価・指導のワークなどなど、体験しながら氣づきを増して、学びを深めます。
座学だけのリーダー研修が、多いことを知っています。だから・・・
次の日から、使えないどころか・・・組織に持ち帰れないことも多いです。
だからこそ、Healing forest でのセミナーは体験や実践をセミナーの中で行い、
持ち帰られるようにしています。もちろん！使うかどうかは学んだ方の自由です。
それでも、使えるものを 身に着くものを用意して います。楽しいですよ！
今回から、リモートでの受講も可能にしています。
が、ぜひとも会場での学びが おすすめです。
『利用者本位とチームワーク』のある組織をつくるために
『利用者本位とチームワーク』のある組織の役職者として実績を出すために
良きリーダーに成るために
『リーダーシップ・トレーニング』
お役に立ちます。
ご縁に 感謝です。
