「大先輩」
余利の取り組みで、
大先輩とのめぐりあわせ、ご縁をいただきました
まもなく、80歳になる現役社長です
いろいろないきさつの中、後継者にもすれ違い、
期待を持ちたい、子供には十数年前に死別
今度、13回忌をいとなむ・・・と、
世の中で話題の「終活」など、どこへやら!
そんな人生の「大先輩」にお会いしたのは、一か月程前
事業・経営サポートのための、人材コーディネートイベントでした
今日は、先輩は「こいつに頼んで大丈夫か?」
私の方は、この状況で「それを受けるか?」
双方マッチングの話し合いの機会でした
先の後継に恵まれず、ここまで来た今を聞き
話し合いの末「ご縁だから、頼むよ」と言われました
・・・・・・
結局、お手伝いのあり方に時間をかけて、擦り合わせた。
最終のマッチングで、
1年を目安にサポートする方向が示されました
お役立ちすべく、具体的事案が確定しました
「利他」の精神で・・・
「できること」VS「あるべき姿」
大先輩の要求に「できること」が上回るなら
いただいた「ご縁」に「お役立ち」するを取ることに!
「余利」に、感謝です
余利の取り組みで、
大先輩とのめぐりあわせ、ご縁をいただきました
まもなく、80歳になる現役社長です
いろいろないきさつの中、後継者にもすれ違い、
期待を持ちたい、子供には十数年前に死別
今度、13回忌をいとなむ・・・と、
世の中で話題の「終活」など、どこへやら!
そんな人生の「大先輩」にお会いしたのは、一か月程前
事業・経営サポートのための、人材コーディネートイベントでした
今日は、先輩は「こいつに頼んで大丈夫か?」
私の方は、この状況で「それを受けるか?」
双方マッチングの話し合いの機会でした
先の後継に恵まれず、ここまで来た今を聞き
話し合いの末「ご縁だから、頼むよ」と言われました
・・・・・・
結局、お手伝いのあり方に時間をかけて、擦り合わせた。
最終のマッチングで、
1年を目安にサポートする方向が示されました
お役立ちすべく、具体的事案が確定しました
「利他」の精神で・・・
「できること」VS「あるべき姿」
大先輩の要求に「できること」が上回るなら
いただいた「ご縁」に「お役立ち」するを取ることに!
「余利」に、感謝です