「おもいやり」の心は、作られるもの

子どもを将来仕事に困らない人間に育てるには(プレジデントオンライン) - goo ニュース

使い物にならん。
気が利かず感謝を知らない、
自ら学ぼうとしない奴らばかりだ。

って。ふぅ～ん。
と言う感じですねぇ。


新入社員が使い物になるまでには、
２～３年は。かかりますね。

これは、体験上・・・。言えちゃう。

作業は、早く覚えるでしょう。
面接でもテストでも優秀な成績な人を
選んで社員として採用したのですから。

新入社員が、使える状態というのは
その場に適切に「自分で考えて」行動できる
能力が身についた時でしょう。

これは。
「何が優先されるのか」を判断することであり。
その場の価値観を共有できること。
といえそうです。


そして、それを読み取る感覚が
鍛えられるのが「お手伝い」という作業でしょう。

子供の頃の「お手伝い」は。

自分の価値観や、自分の大切なこと
を、脇において、相手の価値観を
優先してあげられる心の広さや
臨機応変さや優しさを育む時間。