平成21年4月以降の雇用保険被保険者

平成21年4月1日から雇用保険の被保険者の適用基準が改正されました。

（１）改正前
　　・1年以上雇用の見込みがあること
　　・週所定労働時間20時間が以上あること

（２）改正後
　　・６ヵ月以上雇用の見込みがあること
　　・週所定労働時間が20時間以上あること

（３）注意点
　　　①平成21年4月1日以降の雇用は当然（２）が適用されます。
　　　②平成21年4月1日より前から勤務している労働者であっても、
　　　要件を満たせば、資格取得届を提出しなければなりません。
　　
　　　（以下の２つはハローワークに確認した内容です。）
　　　・4月1日においてこれから6か月以上の雇用見込である場合は、
　　　4月1日を資格取得日として、雇用保険の資格取得手続きをする。
　　　・4月1日においては6か月以上の雇用見込がない場合で、何らか
　　　の理由で契約が更新され、その更新日において6か月以上雇用見
　　　込である場合は、その契約更新日において資格取得手続きをする。

（４）「6か月以上の雇用見込」がある場合とは？
　　　・期間の定めがない雇用契約や6か月以上の雇用契約の場合
　　　・6か月以内の雇用契約であっても更新条項がついている場合
　　　・同様の労働契約で雇用された者の過去の就労実績からみて、
　　　6か月以上の雇用見込がある場合
　　　・雇入れ後６か月以上引き続き雇用された場合
　　　　→この場合は、資格取得日は引き続き雇用された日
　　　
　　　以上、（４）は厚生労働省ホームページ↓によるものです。
　　　http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/06.pdf