今日はIM養成研修の講義の中で特に印象に残ったことを書きたいと思います。
那覇市・IT創造館の地域産業戦略の取り組みは非常に興味深いものでした。コンタクトセンター誘致を皮切りに、ITコンテンツ企業誘致を行い地元誘致企業とのアライアンスやマッチング、新ビジネスモデルなどによって企業集積が構築されています。
さらには、その人材を育成するために学との連携を行っています。最終的には人材が不足している業種向けの人材育成を行い、就職へと繋げると同時に豊富な人材をアピールし、さらに企業誘致を推進しています。
長期的に人材を育成するのは時間はかかりますが、とても重要なことであると思います。那覇市の人材育成&就労支援プラットフォームの構築が一大産業集積を成功させた大きな要因と感じました。
もうひとつは、那覇市がトップダウンで最重要政策と位置付け強力に推進してきたことだと思います。
これから4ヶ月間のOJTと集合・個別研修があります。実践でIMの役割を肌で感じたいと思っています。
星野先生はじめ各講師の皆様大変有り難うございました。事務局の繁田さんにも大変お世話になりました。
一緒に研修を受講された皆さん来年1月再会することを楽しみにしています。
那覇市・IT創造館の地域産業戦略の取り組みは非常に興味深いものでした。コンタクトセンター誘致を皮切りに、ITコンテンツ企業誘致を行い地元誘致企業とのアライアンスやマッチング、新ビジネスモデルなどによって企業集積が構築されています。
さらには、その人材を育成するために学との連携を行っています。最終的には人材が不足している業種向けの人材育成を行い、就職へと繋げると同時に豊富な人材をアピールし、さらに企業誘致を推進しています。
長期的に人材を育成するのは時間はかかりますが、とても重要なことであると思います。那覇市の人材育成&就労支援プラットフォームの構築が一大産業集積を成功させた大きな要因と感じました。
もうひとつは、那覇市がトップダウンで最重要政策と位置付け強力に推進してきたことだと思います。
これから4ヶ月間のOJTと集合・個別研修があります。実践でIMの役割を肌で感じたいと思っています。
星野先生はじめ各講師の皆様大変有り難うございました。事務局の繁田さんにも大変お世話になりました。
一緒に研修を受講された皆さん来年1月再会することを楽しみにしています。