「能力開発」！

能力開発の実施形態はＯＪＴ、Ｏff-ＪＴ、自己啓発の３種類があります。

自己啓発は、自らの意志で能力開発するもので、意識次第では将来にわたって圧倒的な差となります。

企業が社員の自己啓発を促進する支援策として、

☆受講料などの費用負担
☆資格や免許取得者への手当て
☆勤務時間の配慮
☆有給訓練休暇の付与

等があります。

自発的な能力開発を支援することは将来への投資です。