マスク

各お客様用の厚生労働省から支給されたマスク(各１枚）が届きました。

来週の週単位会議で仕分けして、各ケアマネからお客様へ配布します。

ただ今のタイミングだと、意外と注文出来てしまう時期に

なったので、この１枚に意味があるのか？とも思います。

布製マスクですが、１枚しかないので、洗っている間は

どうするんでしょうか？２枚ならまだわかるんですが。

疑問を抱えながら、配布します。

たぶん訪問先でも「介護者さんの分は？」等質問は出ると思います。

確か国が、一人２枚配布するはずなので、それはいつになるんでしょうかね。

市販が出始めた頃ではまったく意味がないので。

マスクを作る方は残業しながら大変な思いをしていると思います。

マスクには感謝しつつ。

ケアウェルさんで、５０枚入りマスク２箱買いました。

２箱で８８０円でした。

ネットでも５０枚入り、３０００円台で売っています。最近は・・。

うちの会社の備蓄枚数が、４００枚になりました。(使い捨てですけど）

スタッフは自家製の布製マスクでしのいでいます。

マスクよりかは消毒液不足です。

対応は早くしてもらわないと効果がないですね。

スタッフが１名退職へ。

今朝、非常勤スタッフから

「７月有休使ってそのまま退職します」

と話しがありました。

「家庭の事情で」とのことで

仕方ないと思います。

一番件数を持っていなかったスタッフさんだったので

引継もそれほど負担も無い感じできそうです。
（まぁお客様が引継を選べばの話ですけど）

ちょうど２年ですかね。

スタッフは大体３年くらいが入れ替えの時期なんですかね。

８人中、５人は１０年以上勤続していますが

なかなか新しく入ったスタッフは続かないかなぁ。

常に募集はしているので、新しい方が入るとは思いますが。

９人目募集していたんですが、８人目募集になりました。

正社員スタッフがいいですね。頼りになる方が来るとうれしいです。

正社員の単価は今は最低で２７万台～３５万内くらいです。

主任ケアマネ持っていれば、大体３２万～３５万内くらいに

なると思います。

今回は残念でしたが、これもご縁なので。。

２年間ありがとうございました。また別の所に行っても

頑張ってくださいね。応援しています。

強い拒否は。

定期訪問して、自宅にて面会し、モニタリングしてこないと

いけないケアマネですが、

市から「コロナ予防から訪問拒否されている方に関しては

電話でのモニタリングでも構わない」との話あり。

訪問拒否するお客様に関しては

電話と関係機関への聞き取りでよいと指示をだしました。

実際のところ、拒否は今の段階では、ほぼなく

玄関先で立話しするくらいになっています。

今後、拒否は出てくると思われるので

来月からの対応はどうすればいいでしょうか？

特段の事情は、今月末までとなっているので

来月からが心配です。

また通達来るとは思うんですが・・・。

コロナの影響で・・・認定調査

コロナの影響で、認定調査の更新申請分に関しては

「今月はしなくていい」と市役所から連絡がはいりました。

すでに調査済みの件に関しては、請求してほしいとのこと。

４月更新者は、１年間有効期間を延長した物を

送付するとのことでした。

コロナの影響は１年後も続いていると思うので

来年どうするんだろう？と漠然と思います。