ＪＣ元女性職員労働審判 たばこで

ＪＣ元女性職員労働審判たばこで
受動喫煙で精神疾患　ＪＣの３０代元女性職員が労働審判
上司からは「男性は一度に一つのことしか考えられない。受動喫煙という軽微な問題にまで気が回らない」などといわれたという。女性はぜんそくの悪化と体調不良で、２８年９月から休職、２９年４月に解雇された。
　ＪＣは「事実関係を把握しておらず、現時点でお答えできない」とした。
　今国会では、受動喫煙対策を強化する健康増進法改正案が提出されている。