退職金が2000万円あったら、いいですよね。
でも、退職金で2000万円もらえる人は、大企業の0.3%(1000人に3人)程度だそうです。
私の知ってる佐川急便の正社員は、35年勤務しても退職金は800万円程度でしょう。と言っていました。役職にもよりますが、その人は平社員です。
佐川急便は、昔は月収70〜100万円という時代があったようですが、今は、会社の設備投資を
優先していて、宅配用の軽車両を大量購入したり、メガソーラーシステムを導入したりしているので社員の待遇は、厳しくなっています。
佐川急便に限らず、大きくなる会社は、極力人件費を少なくするゆえに、会社が大きくなるという構図なのです。
ところで、
企業の99.7%は、中小企業なのです。
中小企業で働いた人の退職金の平均は、
大学卒 1383万9千円
高専・短大卒 1234万5千円
高卒 1219万円
(中小企業庁発表の2014年版中小企業白書)
だそうですが、それは、40年間しっかり勤務した人のことで、現実的には、
転職する人や派遣社員も多いので、その半分以下がほとんどでしょう。
だとすると、定年後も働き続けていかなくては生活がままならなくなるのです。
退職金で3ナンバーの新車を買っている場合では、ありませんよね。
でも、退職金で2000万円もらえる人は、大企業の0.3%(1000人に3人)程度だそうです。
私の知ってる佐川急便の正社員は、35年勤務しても退職金は800万円程度でしょう。と言っていました。役職にもよりますが、その人は平社員です。
佐川急便は、昔は月収70〜100万円という時代があったようですが、今は、会社の設備投資を
優先していて、宅配用の軽車両を大量購入したり、メガソーラーシステムを導入したりしているので社員の待遇は、厳しくなっています。
佐川急便に限らず、大きくなる会社は、極力人件費を少なくするゆえに、会社が大きくなるという構図なのです。
ところで、
企業の99.7%は、中小企業なのです。
中小企業で働いた人の退職金の平均は、
大学卒 1383万9千円
高専・短大卒 1234万5千円
高卒 1219万円
(中小企業庁発表の2014年版中小企業白書)
だそうですが、それは、40年間しっかり勤務した人のことで、現実的には、
転職する人や派遣社員も多いので、その半分以下がほとんどでしょう。
だとすると、定年後も働き続けていかなくては生活がままならなくなるのです。
退職金で3ナンバーの新車を買っている場合では、ありませんよね。
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