仕事で部下の能力や魅力を引き出す方法。

質問です。

リーダー的な立場の人が、後輩や部下の能力を引き出す方法を教えてください。


まず、自分や他人の中には、神と同じ性質があり、神の子なんだと認識することが、大切です。

その前提の認識で、いろいろと教えたり、実践したりすると、必ず進歩するのです。


そして、お互いに魅力ある人間なんだと思うことが大切です。


人は、魅力がないと思うと、何をやってもうまくいかないものなのです。


もともと我々は、魅力的なものを内在しているのだという、観点で見てみると、相手の良いところが見えてくるのです。


人間は、必ず進歩・進化する存在なんだと信じて後輩を教育すると、忍耐強いリーダーになれるのです。


また、リーダーは、部下の失敗をカバーしたり、フォローしてあげることも忘れてはいけません。


それがリーダーの資質であり、部下の能力を引き出す方法です。


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