質問です。
私は、現在会社の社長をしておりますが、会社がだんだん大きくなり、私の目が行き届きません。
どのように社員を教育すればよいのでしょうか。
例えば、女性社員がいたとすれば、魅力的な社長にひかれます。
社長が男性で魅力的であれば、女性は社長にほれて、一生懸命社業に励むものなのです。
男性社員でも、社長の人柄が良かったり、魅力があったりすると『社長のためにがんばろう』となるのです。
社長に魅力が感じられなくは、社員は中々ついてきてくれません。
では、魅力的な社長とは、どのような人でしょうか。
一、身だしなみ(服装)が良い
一、柔和な態度
一、愛のあるコトバ
一、責任感が強い
一、面倒見が良い
一、よく働く
一、社員を大切にする
一、儲け主義でない
等々
私は、現在会社の社長をしておりますが、会社がだんだん大きくなり、私の目が行き届きません。
どのように社員を教育すればよいのでしょうか。
例えば、女性社員がいたとすれば、魅力的な社長にひかれます。
社長が男性で魅力的であれば、女性は社長にほれて、一生懸命社業に励むものなのです。
男性社員でも、社長の人柄が良かったり、魅力があったりすると『社長のためにがんばろう』となるのです。
社長に魅力が感じられなくは、社員は中々ついてきてくれません。
では、魅力的な社長とは、どのような人でしょうか。
一、身だしなみ(服装)が良い
一、柔和な態度
一、愛のあるコトバ
一、責任感が強い
一、面倒見が良い
一、よく働く
一、社員を大切にする
一、儲け主義でない
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