19blues

働くアラフォー別居婚女子の日常

ファミリーフレンドリー企業

2006年06月09日 | ゼミ
 
 ファミフレ企業とは
 仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、
 多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組を
 行っている企業。


 
 就職するならこういう企業がいいよね!
 ソニーや東芝、松下が去年は表彰されてるよ。


 
 こういった企業に助成金を与えて
 さらに新しい試みに挑戦してもらって
 発表すればいいのになぁ



 優秀企業には
 その取り組み成果の発表CM30秒分あげちゃうByNHKとか



 
 ゼミのチーム発表にむけて
 労働の本をかなり借りてきました。


 ・ワークライフバランス社会
 ・休むために働くドイツ人、働くために休む日本人
 ・日本の雇用戦略
 ・終身雇用と年功序列の転換
 ・日本型企業社会と家族
 ・モナ・リザの罠

 えっ?!
 はい、最後のは興味があったので本です笑



 日本の労働形態の変遷、現代の課題、今後の対応の
 流れでいこうかな。


 今後の対応のところで
 ファミフレ企業の例や政府の助成金の話など
 みんなの知らなそうなところから
 ひっぱってきたいんだけど
 難しいったい

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