１日のブログで高卒３人組が頑張ってる様子を紹介したら、大卒３人組から、
「私たちも頑張ってます！」
と言われた・・・ りはしませんが、そういう声が聞こえてきそうだったので、
彼らの働きっぷりも紹介します (笑)
技術サービスで研修中のＡくん。
ＩＳＯＷＡでは、新入社員を不慣れなことから来る被災からみんなで守るため、
１年間、遠くから見てもすぐ新入社員と分かるよう、ヘルメットに黄緑色の帯を
付けるようにしています。
つまり 冒頭の写真右側がＡくんということです。
工場で出荷に向けて調整中のアイビスの前で、電気制御の仕組みを先輩のＹくんから
学んでいます。
調達で研修しているのはＴさん。 あ、左側ですよ。 右側は指導係のＨくん。
仕入先ＴＡＳＵＫＥビトさんとのミーティングにも同席してました。
社員サポートグループで頑張ってるのがＳさん。
採用活動も手伝ってくれてます。
一日、一日、新しいことを急速に吸収していて、とても頼もしい。
同期６人、良きチームメイトとして 切磋琢磨して、ＩＳＯＷＡの現場の星になってね。
追伸
本人たちに気付かれないよう、自然な仕事の様子を撮影するのは、ホント大変です 
新入社員のTです。
いつの間にかこんな写真を撮られていたのですね。
全然気が付かなかったです。
同期の毎日の成長を研修報告書などを見たり、会話をしている中で日々感じています。
コロナにも負けず、同期にも負けず！の気持ちで一緒に切磋琢磨しあい、仕事面でも気持ちの面でも立派なＩＳＯＷＡビトになれるように頑張ります！
新入社員のSです。
ブログに取り上げていただきありがとうございます。
日報や事務所での様子から同期の皆がそれぞれの分野で頑張っていることをひしひしと感じ、「私も負けてられない」という気持ちになっております。
皆で共に良い刺激を与えあいながら成長できるようこれからも頑張ります！
沢山先輩方には頼ってしまうと思いますが、ご指導よろしくお願いします。
僕も全く気が付きませんでした笑
まだまだ知らないことが多く、勉強の毎日ですが、先輩方のおかげで日々楽しく研修できています！
来年以降、僕もそんな先輩になれるよう、精進して参ります！
毎年新入社員はいろいろな部署で研修を行っています。私の時もそうでしたが、研修期間中は多くのISOWAビトやTASUKEビトの皆さんとも接する機会があり、非常に貴重な期間です。たくさんのISOWAビトやTASUKEビトの方と接して、自分のネットワークを広げ、関係性を築くきっかけにもしてもらえたらと思います。
新入社員の皆さん一緒に成長していきましょう。
お互いに刺激し合って、高め合っていってね。
新入社員を指導することによる新たな学び、気づきがあるはずです。
Ｈくんの言うように一緒に成長していって
欲しい半面、やっぱり先輩として常に先を
行ってももらいたいな。
頼んだよ。