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大学の米川ゼミの同級生で去年伊豆へ旅行した時に出た、
「来年はISOWAを見学しよう!」
という案が、とうとう実現し、今日、8名の同級生が東京や大阪からわざわざ
ISOWAにやって来てくれました。 うれしいね~
まずはサービス部品のSさんが会社の概要を説明すると、Sさんへの質問が
殺到しました。
「『社風がいい』ことが『規律の無さ』につながりませんか?」
「お互い信頼しているので、そういうことはありません」
「どういう時に社風のよさを感じますか?」
「社風がいいと言っても、仕事をしていく上では
いろんな困難に直面します。その困難を乗り越える
時に、周りの仲間が支えてくれる。
そういう時、ISOWAのいい社風を実感します」
こんなやり取りがあって、Fくんが、
「Sさんの話を少し聞いただけだけど、Sさんは
入社3年目でしかないけど、ISOWAの理念を
しっかり体現してるね」
と最大限の賛辞をもらっていました。
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その後はディスカバーISOWAツアーで、組立のTkくん、段ロールのIくん、
加工のTk、管理本部のKさん、そして工務のKrさん。
みんなそれぞれいい味出してました。 ありがとう。
見学の後、
「こういうことに取り組んでいる会社も何社も見てきたけど、
みんな『やらされ感』があった。
でもISOWAのみんなには『やらされている』という
様子がまったく見えない」
「ある程度は予想してたけど、予想以上だった」
「どこに出ても恥ずかしくないね」
「いいものを見せてもらった」
と、いっぱい、いっぱいうれしい意見をもらうことができました。
やっぱりISOWAビトは私の誇りです。
少し素直に話しすぎてしまった…と思っていましたが、お褒めの言葉をいただき恐縮です。
ISOWAらしさ、社風の良さはいつも身近に当たり前に感じているものだからこそ、とっさに上手に言葉にする難しさを改めて感じました。
今回もまた貴重な機会をいただきありがとうございました。
当日の朝の依頼にもかかわらず、立派に引き受けてくれて
ありがとう。
言葉や文字にしなければ、あいまいなものでも、いざ
伝えようとすると、自分の考えをきちんと整理しなければ
なりません。
でもこうしてアウトプットすることで、人間は成長します。
ぜひ時々アウトプットして下さい。
またそういう場を我々も提供するようにします。
協力ありがとう。